Der große Hybrid-Arbeitsplatz-Mash-up

Wie IT und Gebäudemanagement für einen erfolgreichen hybriden Arbeitsplatz zusammenarbeiten müssen

Der COVID-19-Ausbruch hat nicht nur die Gesundheit und das Wohlergehen der Menschen weltweit bedroht, sondern auch globale Geschäftsnormen durcheinandergebracht. Dies hat eine Vielzahl von Herausforderungen am Arbeitsplatz mit sich gebracht und Unternehmen gezwungen, ihre Strategien für den Arbeitsplatz rasch anzupassen.

Unternehmen müssen in dieser Zeit der Unsicherheit ihre operativen Erfolge und Misserfolge reflektieren. Ein wichtiger Fokus sollte dabei auf der Zusammenarbeit abteilungsübergreifender Teams liegen. Insbesondere die IT-Abteilung und die Gebäudetechnik haben maßgeblich zur reibungslosen und erfolgreichen Einführung des hybriden Arbeitsplatzmodells beigetragen.

Vor der Pandemie waren IT und Gebäudemanagement voneinander getrennte Bereiche. Die IT verwaltete den digitalen Arbeitsbereich, das Gebäudemanagement den physischen. In den letzten 18 Monaten haben die IT- und Gebäudemanagement-Teams jedoch ihre Kräfte gebündelt, um den heutigen hybriden Arbeitsplatz zu schaffen.

Im neuesten Cloudbooking-Webinar untersuchen wir, warum diese Zusammenarbeit notwendig war, und zeigen anhand von Praxisbeispielen, wie die Strategie umgesetzt wird. Cloudbooking bietet eine ausführliche Diskussion mit Experten, die für die Implementierung eines hybriden Arbeitsplatzes in ihrem Unternehmen verantwortlich sind.

Mit Experten aus der IT- und Gebäudetechnikbranche

In unserem Cloudbooking-Webinar begrüßen wir einige der renommiertesten Experten aus der internationalen Geschäftswelt. Seien Sie dabei mit Gerry Brennan , CEO von Cloudbooking, Daron Hill , Workplace IT bei Kimberly-Clark, Colette Temmink , Vorstandsmitglied der IFMA und Chief Strategy & Product Officer von Blue Skyre, IBE, sowie Vanessa D'Arcy , Facilities Managerin der Very Group.

Im Rahmen des Vortrags werden die Referenten über den hybriden Arbeitsplatz, ihre Erfahrungen, die Erfolge und Misserfolge sowie Verbesserungsmöglichkeiten für die Methoden sprechen.

Wie Cloudbooking bei hybriden Arbeitsmodellen helfen kann

Die Entwicklung eines erfolgreichen hybriden Arbeitsplatzes kann eine Herausforderung sein. Die innovativen, cloudbasierten Arbeitsplatzmanagementsysteme von Cloudbooking bieten jedoch die beste Lösung für die Implementierung und Unterstützung hybrider Arbeitsmodelle.

Die Software von Cloudbooking bietet eine Reihe einzigartiger Funktionen, die Mitarbeitern die nahtlose Umstellung auf hybride Arbeitsmodelle ermöglichen. Dazu gehören die Buchung von Schreibtischen und Besprechungsräumen sowie die Verwaltung von Parkplätzen , wodurch Mitarbeiter ihren Arbeitsalltag selbstbestimmt gestalten können. Die Software unterstützt zudem die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter mit Lösungen im Zusammenhang mit COVID-19 und Technologien zur Besucherverwaltung.

Das Workplace-Management-System von Cloudbooking verändert nicht nur die Arbeitsweise von Mitarbeitern, sondern auch die Sichtweise von Arbeitgebern auf ihr Arbeitsumfeld. Es bietet umfassende Produktivitätsdaten und Echtzeit-Einblicke in die Immobiliennutzung. Diese Erkenntnisse sind für Unternehmen von unschätzbarem Wert und helfen ihnen, ihre hybriden Arbeitsmodelle zu optimieren.

Erfahren Sie, wie Cloudbooking Ihre Arbeitsplatzstrategie modernisieren und zukünftige hybride Arbeitsmodelle unterstützen kann , indem Sie unser Team für eine unverbindliche Produktdemo kontaktieren.

Entdecken Sie unsere neuesten On-Demand-Webinare

Hybridisierung: Die Zukunft der Arbeitsplatztransformation im öffentlichen Sektor

Webinar zum Thema Hybridarbeitsplatz

Was Sie in diesem Webinar lernen werden:

• Verstehen Sie anhand realer Erfahrungen vor und nach der Pandemie, wie IT und Gebäudemanagement erfolgreich zusammengearbeitet haben, um ihren Mitarbeitern die Arbeit zu ermöglichen.
• Erfahren Sie, wie Sie einen Plan erstellen, der den physischen Arbeitsplatz und den digitalen Arbeitsbereich miteinander verbindet.
• Bewerten Sie die Technologien, die unsere leistungsstarken Teams verwenden.
• Analysieren Sie, wie und warum das Wohlbefinden und die Erfahrung der Mitarbeiter durch eine IT-/Gebäudemanagement-Partnerschaft verbessert werden können.