La pandemia de COVID-19 ha acelerado la adopción del teletrabajo, así como las prácticas laborales flexibles y los entornos de trabajo híbridos. También ha impactado el panorama de las oficinas, obligando a las organizaciones a reevaluar sus espacios y cómo optimizarlos.
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Sin embargo, algo que ha recibido menos atención es cómo la pandemia de COVID ha afectado la forma en que los empleados se desplazan a la oficina a medida que regresan al trabajo.
El transporte público y los modos de movilidad compartida se consideran menos seguros en lo que respecta al contagio de COVID-19 . Por lo tanto, en este nuevo contexto, con la vuelta de la fuerza laboral a sus puestos de trabajo, ¿se utilizará infraestructura empresarial adicional, principalmente la gestión de aparcamientos , para ofrecer mayor seguridad y flexibilidad a los empleados en sus desplazamientos?
El trayecto al trabajo en coche
Con la creciente adopción de modalidades de trabajo flexibles o híbridas por parte de las empresas , la necesidad de que los empleados se desplacen a la oficina a diario disminuye. De hecho, como parece confirmar un estudio reciente de YouGov para la BBC , la percepción también está cambiando entre los empleados, ya que el 70 % de las 1,648 personas encuestadas afirmó que no volvería a trabajar a tiempo completo en la oficina. El estudio reveló que la mayoría de los empleados prefiere un entorno de trabajo híbrido, lo que significa que dividirían su tiempo entre el trabajo presencial y el teletrabajo.
Con la disminución del número de personas que se desplazan diariamente al trabajo, estos cambios en el entorno laboral sugieren que el caos en los desplazamientos que antes temían los empleados podría ser cosa del pasado. Sin embargo, con la COVID-19 aún presente, debemos considerar cómo se desplazarán los empleados al trabajo los días que lo necesiten.
Antes de la pandemia, el coche particular era el medio de transporte preferido para ir al trabajo, y esto sigue siendo así ahora que se están levantando las restricciones por la COVID-19. Una encuesta realizada por la Campaña por un Mejor Transporte en marzo de 2021 preguntó a la gente qué medios de transporte utilizaban antes de la pandemia y cuáles pensaban utilizar después. Los resultados mostraron que la población adulta del Reino Unido seguiría prefiriendo el coche. Al preguntarles sobre su actitud hacia el transporte público, el 20 % afirmó que nada les animaría a aumentar su uso.
Existen muchas razones por las que optar por el coche como medio de transporte es una alternativa eficaz al transporte público. En primer lugar, hay menos probabilidades de transmitir la infección por COVID-19 en comparación con el transporte público y los medios de transporte compartido. Hay menos congestión en las carreteras debido al cambio en los hábitos de conducción a nivel nacional, ya que más personas trabajan desde casa. También existe la posibilidad de reducir los costes asociados, especialmente tras el reciente anuncio de que el coste del transporte en Londres aumentará un 4.8 % en 2022 , el mayor incremento en una década. Por último, usar el coche también evita que los empleados tengan que soportar el mismo caos de desplazamientos que solía dominar su vida laboral diaria cuando utilizaban el transporte público.
Centrándonos ahora en los empleadores, las empresas deberían asumir una mayor responsabilidad para garantizar la seguridad de sus empleados durante sus desplazamientos al trabajo en el contexto de la COVID-19. Dado que el coche se ha convertido en el medio de transporte preferido, ¿cómo pueden los empleadores satisfacer esta nueva demanda? Quizás el primer paso sea desarrollar una infraestructura empresarial fuera de la oficina central. Un estudio reciente encuestó a 105 líderes corporativos que gestionan el aparcamiento de empleados en 15 países. El estudio sugiere que, si bien el 19.5 % de los empleadores busca reducir el aparcamiento en la oficina, muchas empresas prevén un aumento de la demanda cuando los empleados regresen al trabajo, y el 15.9 % de las empresas desea ampliar su aparcamiento y adoptar sistemas de gestión de aparcamientos. Cloudbooking puede ayudar a las empresas a alcanzar estos objetivos.
Sistema de gestión de aparcamientos de Cloudbooking
Cloudbooking ofrece soluciones de gestión de aparcamientos de alta gama , permitiendo a empleados y visitantes reservar plazas de aparcamiento cuando saben que van a trabajar en la oficina. El sistema también incluye aparcamiento ejecutivo, aparcamiento para personas con discapacidad y aparcamiento para vehículos eléctricos.
El sistema de gestión de aparcamientos incluye mapas interactivos en 3D para dispositivos móviles y web, así como monitorización de la ocupación con información en tiempo real sobre la disponibilidad de plazas. Además, los administradores, los usuarios o el personal de recepción pueden reservar plazas de aparcamiento.
Mediante estas funciones, se puede implementar un sistema de gestión de aparcamientos sin interrupciones.
Impacto del estacionamiento de oficinas
Impacto Ambiental
Si bien el cambio hacia el uso del automóvil puede aportar muchos beneficios a los empleados, creando mayor flexibilidad y seguridad, también conlleva posibles costes medioambientales.
Ahora más que nunca, es fundamental desarrollar una infraestructura de movilidad más sostenible y retirar de nuestras carreteras los camiones y automóviles que generan altas emisiones de carbono. Dado que cada vez más empleados optan por conducir y aparcar sus coches en el trabajo, ¿cuál será el impacto ambiental de esta práctica?
El transporte por carretera contribuye significativamente al cambio climático; aproximadamente entre el 80 % y el 90 % del impacto ambiental de los automóviles proviene del consumo de combustible y de las emisiones de gases de efecto invernadero y contaminantes atmosféricos. El gobierno ya ha anunciado su compromiso con un mundo con cero emisiones netas. En 2019, el parlamento aprobó una ley que exige al gobierno alcanzar un objetivo de cero emisiones netas para 2050. El concepto de cero emisiones netas se refiere al equilibrio entre los gases de efecto invernadero producidos y la cantidad eliminada de la atmósfera. Ante este impacto ambiental negativo, ¿deberíamos incentivar a los empleados a usar sus automóviles para ir al trabajo?
Por el contrario, como indica el estudio de YouGov y la BBC, los empleados no estarán en la oficina a tiempo completo, sino que optarán por un modelo de trabajo híbrido. La frecuencia de trabajo presencial es mucho menor, lo que significa que los desplazamientos diarios se reducirán y no tendrán los mismos efectos negativos que si tuvieran que conducir todos los días.
Más importante aún, la revolución de los vehículos eléctricos está en pleno auge. Como sociedad, debemos esforzarnos por construir un futuro limpio y sostenible invirtiendo en vehículos eléctricos. En Cloudbooking, hemos priorizado ofrecer aparcamiento para vehículos eléctricos como una característica fundamental de nuestro sistema de gestión de aparcamientos.
Si se tienen en cuenta los costes de combustible y mantenimiento de los coches de gasolina y diésel, los vehículos eléctricos resultan más económicos. Por ello, no sorprende que el mercado de los coches eléctricos esté creciendo rápidamente, con casi 300,000 vehículos totalmente eléctricos circulando por las carreteras del Reino Unido a finales de mayo de 2021. En poco tiempo, los vehículos eléctricos se impondrán, algo que confirmó el gobierno al anunciar el fin de la venta de coches nuevos de gasolina y diésel en el Reino Unido para 2030.
Impacto en la industria del transporte
Además, es innegable que el auge del automóvil tendrá un impacto en el sector del transporte, un sector que depende en gran medida de los viajeros. Esto genera preocupación respecto a la recuperación económica, ya que el sector del transporte podría verse más afectado si se reduce al mínimo el desplazamiento diario al trabajo en autobús, tren u otros servicios de transporte público.
Estos temores se ven agravados por la ya precaria situación económica del sector del transporte, consecuencia de la pandemia de COVID-19. Esto quedó patente en el tercer paquete de financiación y rescate del gobierno británico para Transport for London (TFL), destinado a compensar la pérdida de ingresos durante la pandemia y garantizar el funcionamiento continuo de la red de transporte londinense. El gobierno ya había proporcionado otros dos paquetes financieros a TFL en abril y octubre de 2020, elevando la financiación total a 4.000 millones de libras esterlinas.
Ante el aumento de los costes del transporte público, ¿deberán los empleadores considerar la posibilidad de cubrir los gastos de viaje de sus empleados que utilicen este medio?
Conclusión
Ante tanta incertidumbre en torno a la salud y la seguridad públicas, es importante que las empresas asuman una mayor responsabilidad y se adapten a la nueva normalidad, no solo apoyando a los empleados en la oficina y mediante acuerdos de trabajo flexibles, sino también con sus desplazamientos diarios, ya que muchos no se sienten seguros viajando.
La realidad del transporte post-COVID implica una mayor demanda de aparcamiento, y Cloudbooking, con sus diversas soluciones de gestión de aparcamientos para que los empleadores mejoren su capacidad de estacionamiento, es la empresa en la que pueden confiar para realizar estos cambios en su nuevo entorno laboral.
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