La empresa de reservas en la nube y la firma de investigación de mercado y análisis de datos YouGov encuestaron a más de 2,000 empleados para descubrir cómo esperan que sean las prácticas laborales una vez que se levanten las restricciones del confinamiento por la COVID-19.
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En 2021, Cloudbooking encargó a YouGov la realización de una encuesta a más de 2,000 empleados con sede en Estados Unidos y el Reino Unido. La encuesta abarcó a aquellos que trabajaban en una oficina antes de la pandemia, pero que ahora pueden trabajar desde casa.
Los resultados revelaron que, si bien la fuerza laboral podría no desear un regreso a tiempo completo a la oficina, permanecer en casa indefinidamente tampoco es una opción. La mayoría de los trabajadores en el Reino Unido y casi la mitad en Estados Unidos coincidieron en que un modelo híbrido sería la mejor opción cuando se levanten por completo las restricciones por el coronavirus.
Para destacar nuestros hallazgos, Cloudbooking lanza un nuevo informe titulado «El lugar de trabajo híbrido: ¿Qué piensan realmente los empleados?». El informe ofrece información valiosa sobre varios aspectos clave de la experiencia laboral de los empleados. Estos temas incluyen:
- ¿A quién le ha afectado más el confinamiento en cuanto a su bienestar?
- Cómo ven los diferentes empleados sus futuros lugares de trabajo
- En qué se diferencian las perspectivas de los empleados de EE. UU. y del Reino Unido.
La encuesta también puso de manifiesto la urgente necesidad de que las empresas sean más flexibles para poder apoyar a sus empleados y reimaginar el futuro de las oficinas.
Este concepto se describe en el informe de Cloudbooking:
Los resultados demuestran que las necesidades y motivaciones de la fuerza laboral son complejas. Existen muchos intereses contrapuestos en cuanto a edad, situación familiar y hábitos pasados, así como factores como la ubicación geográfica y el género, que influirán en lo que la gente espera del espacio de trabajo del futuro.
Además de presentar el informe «El lugar de trabajo híbrido: ¿Qué piensan realmente los empleados?», Gerry Brennan, CEO de Cloudbooking, organizará una serie de seminarios web junto con otros líderes del sector sobre el tema del lugar de trabajo híbrido. En estos seminarios se analizarán los resultados de la encuesta y se ofrecerán ideas y recomendaciones sobre cómo las organizaciones pueden responder a la creciente demanda de prácticas laborales híbridas.
Gerry Brennan también ofrecerá perspectivas, ideas y estrategias del sector para que las empresas las tengan en cuenta al implementar un modelo de trabajo híbrido . Estas se incluirán en un informe técnico especializado titulado «El lugar de trabajo híbrido: una visión para el futuro», que se publicará en junio de 2021.
