Dans le rapport « The Hybrid Workplace: An Employee Census » de Cloudbooking, publié en 2021, nous avons constaté qu'une nette majorité de travailleurs américains et britanniques (93 %) étaient opposés à un retour à temps plein au bureau ou au télétravail à temps plein. Les employés de bureau souhaitaient clairement le meilleur des deux mondes : un environnement de travail hybride.
Mais tout cela, c'était avant.
Notre dernière enquête YouGov a révélé qu'en 2022, un salarié sur deux travaille désormais en mode hybride et que deux tiers des travailleurs admettent qu'ils seraient moins enclins à travailler pour une entreprise qui ne propose pas cette option. Ces résultats, compilés dans le rapport « L'avenir du travail : 8 tendances en matière de transformation des lieux de travail » , indiquent clairement qu'une redéfinition de la conception du « lieu de travail » est en cours.
Lors de cette session, rejoignez-nous pour discuter de la manière dont les entreprises peuvent mettre en œuvre une stratégie cohérente en matière d'espace de travail afin de s'adapter à l'évolution du marché tout en apportant des bénéfices à votre entreprise et à vos employés en améliorant l'efficacité, la productivité et le bien-être.
Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lors de ce webinaire exclusif sur Cloudbooking :
- Comprendre comment les entreprises réinventent leurs espaces physiques et virtuels pour favoriser la collaboration, la connexion et l'innovation.
- Analysez comment la technologie permet une connectivité et une visibilité fluides lorsque les employés se déplacent sans effort entre les bureaux, les domiciles et les espaces de travail flexibles.
- Comprendre comment redynamiser les communautés de travail, prévenir l'isolement des travailleurs et instaurer des attitudes nouvelles et nuancées au travail.
- Comprendre comment le bien-être des employés peut être considérablement amélioré en leur donnant le pouvoir et la permission de travailler où ils le souhaitent.
- Découvrez comment une stratégie de travail hybride peut être la clé de l'acquisition de talents.