La grande fusione tra luoghi di lavoro ibridi

Come l'IT e la gestione delle infrastrutture devono collaborare per un ambiente di lavoro ibrido di successo.

L'epidemia di COVID-19 non solo ha minacciato la salute e il benessere delle persone in tutto il mondo, ma ha anche sconvolto le norme commerciali globali. Ciò ha causato una serie di sfide sul posto di lavoro e ha costretto le aziende ad adattare rapidamente le proprie strategie in materia di ambiente lavorativo.

Le aziende devono riflettere sui successi e sui fallimenti operativi durante questo periodo di incertezza. Un aspetto fondamentale su cui le imprese dovrebbero concentrarsi è il concetto di collaborazione tra i team interfunzionali. Due dipartimenti, IT e gestione delle strutture, hanno avuto un impatto determinante sulla fluidità e sul successo dell'implementazione del luogo di lavoro ibrido.

Prima della pandemia, l'IT e la gestione delle strutture erano ambienti separati. L'IT gestiva l'ambiente di lavoro digitale, mentre la gestione delle strutture si occupava dell'ambiente di lavoro fisico. Tuttavia, negli ultimi 18 mesi, i team IT e di gestione delle strutture hanno unito le forze per creare l'ambiente di lavoro ibrido che conosciamo oggi.

Nell'ultimo webinar di Cloudbooking, analizziamo i motivi per cui questa collaborazione si è rivelata necessaria e forniamo esempi concreti dell'applicazione della strategia. Cloudbooking offre un confronto approfondito con esperti incaricati di implementare un ambiente di lavoro ibrido nelle loro organizzazioni.

Con la partecipazione di esperti del settore IT e della gestione delle strutture.

Il nostro webinar su Cloudbooking vede la partecipazione di alcuni tra i più stimati esperti del mondo degli affari. Unisciti a Gerry Brennan , CEO di Cloudbooking, Daron Hill , Workplace IT presso Kimberly-Clark, Colette Temmink , membro del consiglio di amministrazione di IFMA e Chief Strategy & Product Officer di Blue Skyre, IBE, e Vanessa D'Arcy , Facilities Manager presso The Very Group.

Durante l'incontro, i relatori discuteranno del luogo di lavoro ibrido, delle loro esperienze, di cosa ha funzionato e cosa no, e di quali metodi potrebbero essere migliorati.

Come Cloudbooking può essere d'aiuto nel lavoro ibrido

Creare un ambiente di lavoro ibrido di successo può essere una sfida. Tuttavia, gli innovativi sistemi di gestione degli spazi di lavoro basati sul cloud di Cloudbooking offrono la soluzione migliore per implementare e supportare i lavoratori ibridi.

Il software di Cloudbooking offre una serie di funzionalità esclusive che aiutano i lavoratori ad adottare senza problemi il modello di lavoro ibrido. Tra queste, la prenotazione di postazioni di lavoro , sale riunioni e servizi di gestione dei parcheggi , che consentono ai dipendenti di gestire al meglio la propria giornata lavorativa. Questo software può persino supportare la salute e il benessere dei dipendenti con soluzioni specifiche per il COVID-19 e tecnologie per la gestione dei visitatori.

Oltre a trasformare il modo in cui i dipendenti lavorano, il sistema di gestione degli spazi di lavoro di Cloudbooking ridefinisce anche la percezione che i datori di lavoro hanno del proprio ambiente lavorativo, grazie a dati esaustivi sulla produttività e informazioni in tempo reale sull'utilizzo degli spazi. Queste informazioni sono preziose per l'azienda e aiutano i datori di lavoro a ottimizzare le proprie pratiche di lavoro ibrido.

Scopri come Cloudbooking può modernizzare la tua strategia per il luogo di lavoro e supportare le future modalità di lavoro ibrido : contatta il nostro team per una demo gratuita e senza impegno.

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Webinar sul lavoro ibrido

Cosa imparerai in questo webinar:

• Comprendere, attraverso esperienze reali pre e post-pandemia, come l'IT e le infrastrutture abbiano collaborato con successo per consentire alle persone di
• Scopri come creare un progetto che integri l'ambiente di lavoro fisico e quello digitale.
• Valutare le tecnologie utilizzate dai nostri team ad alte prestazioni.
• Analizzare come e perché il benessere e l'esperienza dei dipendenti possono essere migliorati attraverso una partnership tra IT e servizi di gestione delle strutture.