W raporcie „The Hybrid Workplace: An Employee Census” , opublikowanym przez Cloudbooking w 2021 roku, stwierdziliśmy, że zdecydowana większość pracowników w USA i Wielkiej Brytanii (93%) była przeciwna zarówno powrotowi do biura na pełen etat, jak i pracy zdalnej na pełen etat. Pracownicy biurowi wyraźnie chcieli mieć to, co najlepsze z obu światów – hybrydowe miejsce pracy.
Ale to wszystko działo się wtedy.
Nasze najnowsze badanie YouGov wykazało, że w 2022 roku co drugi pracownik pracuje w trybie hybrydowym, a dwie trzecie z nich przyznaje, że z mniejszym prawdopodobieństwem podjęłoby pracę w firmie, która nie oferuje pracy hybrydowej. Wyniki te, zebrane w raporcie „Przyszłość pracy: 8 trendów w transformacji miejsca pracy” , jednoznacznie wskazują na zmianę postrzegania „miejsca pracy”.
W tej sesji dołączysz do nas, a omówi się, w jaki sposób firmy mogą wdrożyć spójną strategię dotyczącą miejsca pracy, aby dostosować się do zmieniających się czasów, jednocześnie przynosząc korzyści firmie i pracownikom poprzez zwiększenie wydajności, produktywności i dobrego samopoczucia.
Oto, czego możesz się spodziewać po tym ekskluzywnym webinarium Cloudbooking:
- Dowiedz się, w jaki sposób prawdziwe firmy przekształcają swoje przestrzenie fizyczne i wirtualne, aby umożliwić współpracę, łączność i innowacyjność.
- Przeanalizuj, w jaki sposób technologia umożliwia bezproblemową łączność i widoczność, gdy pracownicy bez trudu przemieszczają się między biurami, domami i elastycznymi przestrzeniami roboczymi.
- Dowiedz się, jak ożywić społeczności pracownicze, zapobiegać izolacji pracowników i wprowadzać nowe, zróżnicowane postawy w miejscu pracy.
- Dowiedz się, jak można znacząco zwiększyć dobrostan pracowników, dając im możliwość i pozwolenie na pracę w dowolnym miejscu
- Dowiedz się, dlaczego strategia hybrydowego miejsca pracy jest kluczem do pozyskiwania talentów.