Co pracownicy naprawdę myślą o hybrydowym miejscu pracy?

Wpływ pandemii na pracowników biurowych w Wielkiej Brytanii i USA

Wpływ pandemii na nasze życie zawodowe zmienił na zawsze nasze podejście do tego, jak i gdzie pracujemy. Hybrydowy model pracy łączy pracę w biurze z pracą zdalną, a także szerszy dostęp do przestrzeni coworkingowych i publicznych. Stał się on strategią pracy, o której wszyscy mówią, i umożliwia firmom i ludziom na całym świecie prosperowanie w świecie pandemii COVID-19.

Cloudbooking bada hybrydowy model miejsca pracy i sposób, w jaki pracownicy dostosowują się do tych zmian w swoim codziennym życiu zawodowym.

Dowiedz się więcej o pracy hybrydowej i odkryj rozwiązania Cloudbooking w zakresie pracy hybrydowej dla Twojej firmy.

Czego oczekują pracownicy biurowi w USA i Wielkiej Brytanii od hybrydowego miejsca pracy?

Czym właściwie jest „praca hybrydowa” i czego tak naprawdę oczekują pracownicy od hybrydowego miejsca pracy ? Wraz z YouGov przeprowadziliśmy wywiady z ponad 2000 pracowników z USA i Wielkiej Brytanii na temat powrotu do pracy, dobrego samopoczucia i presji związanej z pracą zdalną.

Dołącz do dyrektora generalnego Cloudbooking, Gerry'ego Brennana , oraz gości specjalnych: Nellie Hayat , dyrektor ds. transformacji miejsca pracy w VergeSense, i Davida Willeta , dyrektora ds. strategii cyfrowego miejsca pracy w Cushman & Wakefield, a także Colette Temmink , członka zarządu IFMA i dyrektora ds. strategii i produktu w Blue Skyre, IBE (BSI).

Prelegenci szczegółowo przeanalizują wyniki badań i podzielą się pomysłami, spostrzeżeniami i zaleceniami dotyczącymi tego, w jaki sposób organizacje mogą reagować na wyzwania i wdrażać własną wersję hybrydowego miejsca pracy.

W jaki sposób Cloudbooking może pomóc w pracy hybrydowej

Wdrożenie innowacyjnego oprogramowania Cloudbooking do zarządzania przestrzenią roboczą to jeden z najprostszych sposobów na skuteczne stworzenie hybrydowego środowiska pracy. Systemy zarządzania miejscem pracy oparte na chmurze to najlepsze rozwiązanie wspierające pracowników hybrydowych. Oprogramowanie Cloudbooking oferuje szereg wygodnych funkcji, które umożliwiają pracownikom wcześniejszą rezerwację biurek , sal konferencyjnych i miejsc parkingowych . Nasze oprogramowanie może nawet pomóc w dbaniu o zdrowie i dobre samopoczucie pracowników dzięki rozwiązaniom związanym z COVID-19 i technologii zarządzania gośćmi.

Cloudbooking przynosi korzyści zarówno pracownikom, jak i pracodawcom. Nasze oprogramowanie pozwala pracodawcom hybrydowym organizować i optymalizować przestrzeń biurową lub środowisko pracy dzięki bieżącym analizom i danym dotyczącym produktywności. Te analizy pozwalają firmom optymalizować praktyki pracy hybrydowej.

Dowiedz się, w jaki sposób Cloudbooking może pomóc Twojej firmie dzięki naszym hybrydowym rozwiązaniom pracy , kontaktując się z naszym zespołem w celu umówienia niezobowiązującej prezentacji produktu.

Poznaj nasze najnowsze webinaria na żądanie

Przejście na hybrydę: przyszłość transformacji miejsc pracy w sektorze publicznym

Webinarium poświęcone świetnemu połączeniu miejsc pracy

Czego nauczysz się na tym webinarium na temat hybrydowego środowiska pracy:

  • Jak różni pracownicy widzą swoje przyszłe miejsca pracy i jak możemy się do nich dostosować
  • Jak wiek, płeć i presja panująca w domu wpływają na perspektywy i jak możemy odpowiednio dostosować miejsce pracy
  • Jak różnią się perspektywy pracowników w USA i Wielkiej Brytanii i jak możemy na nie zareagować
  • W jaki sposób możemy zacząć tworzyć spójny system miejsc pracy, który pozwoli naszym zespołom być szczęśliwymi i produktywnymi.
David

Dawid Willet

Szef strategii cyfrowego miejsca pracy
Cushman & Wakefield

Gerry

Gerry Brennan

Założyciel i CEO
Rezerwacja w chmurze

Nellie

Nellie Hayat

Szef transformacji miejsca pracy
VergeSense

ct

Colette Temmink

Rada Dyrektorów IFMA
Dyrektor ds. strategii i produktu w Blue Skyre, IBE (BSI)

Cushman_&_Wakefield
rezerwacja w chmurze
Vergesense
IFMA