A transição para um modelo híbrido: o futuro da transformação do ambiente de trabalho no setor público.
O futuro do ambiente de trabalho é híbrido — isso se depender dos funcionários.
O futuro do ambiente de trabalho é híbrido — isso se depender dos funcionários.
Uma pesquisa realizada em outubro de 2021 pela Microsoft e pela YouGov mostra que mais da metade (51%) dos trabalhadores do Reino Unido considerariam deixar seus empregos se o trabalho híbrido — um modelo em que os funcionários dividem o tempo entre o escritório e o trabalho remoto — fosse extinto.
É evidente que as organizações do setor público precisam levar essa mudança a sério, sob o risco de alienar metade de seus funcionários. Então, como tornar o trabalho híbrido um sucesso?
Segundo Ann Thorp, Gerente de Serviços do Conselho Municipal de Plymouth , a transição para o trabalho híbrido não acontecerá de forma orgânica ou por acaso.
Nesta mais recente edição da nossa série sobre transformação do ambiente de trabalho, exploramos a jornada de trabalho híbrido do Conselho Municipal de Plymouth e obtemos informações sobre como implementar com sucesso um ambiente de trabalho híbrido.
O que você aprenderá neste vídeo exclusivo da Cloudbooking:
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