A Cloudbooking e a YouGov , empresa de pesquisa de mercado e análise de dados, entrevistaram mais de 2,000 funcionários para descobrir como eles esperam que sejam as práticas de trabalho após o fim das restrições de isolamento social impostas pela COVID-19.
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Em 2021, a Cloudbooking encomendou à YouGov uma pesquisa com mais de 2,000 funcionários nos Estados Unidos e no Reino Unido. A pesquisa abrangeu aqueles que trabalhavam em um escritório antes da pandemia, mas que agora podem trabalhar em casa.
Os resultados revelaram que, embora os trabalhadores possam não desejar um retorno integral ao escritório, permanecer em casa indefinidamente também não é uma opção. A maioria dos trabalhadores no Reino Unido e quase metade nos EUA concordaram que um modelo híbrido seria o mais adequado para eles quando as restrições impostas pela pandemia de coronavírus forem totalmente suspensas.
Para destacar nossas descobertas, a Cloudbooking está lançando um novo relatório intitulado "O Local de Trabalho Híbrido: O Que os Funcionários Realmente Pensam?". O relatório oferece insights sobre diversos aspectos-chave da experiência de trabalho dos funcionários. Esses tópicos incluem:
- O bem-estar de quem foi mais afetado pelo confinamento
- Como diferentes funcionários enxergam seus futuros locais de trabalho
- Como as perspectivas dos funcionários dos EUA e do Reino Unido diferem
A pesquisa também indicou a necessidade urgente de as empresas se tornarem mais flexíveis para poderem apoiar seus funcionários e reimaginar o futuro dos escritórios.
Esse conceito está descrito no relatório da Cloudbooking:
“Os resultados mostram que as necessidades e motivações da força de trabalho são complexas. Há muitos interesses concorrentes em termos de idade, situação familiar e hábitos anteriores — bem como fatores como localização geográfica e gênero — que influenciarão o que as pessoas desejam do ambiente de trabalho do futuro.”
Além de lançar o relatório “O Ambiente de Trabalho Híbrido: O Que os Funcionários Realmente Pensam?”, o CEO da Cloudbooking, Gerry Brennan, apresentará uma série de webinars, juntamente com outros líderes do setor, sobre o tema do ambiente de trabalho híbrido. Esses webinars analisarão as conclusões da pesquisa e oferecerão ideias e recomendações sobre como as organizações podem responder à crescente demanda por práticas de trabalho híbridas.
Gerry Brennan também oferecerá perspectivas, insights e caminhos a serem considerados pelas empresas na implementação de um ambiente de trabalho híbrido . Essas informações serão incluídas em um relatório técnico especializado intitulado "O Ambiente de Trabalho Híbrido: Uma Visão para o Futuro", com lançamento previsto para junho de 2021.
