O Local de Trabalho Híbrido: Um Censo de Funcionários

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Com o retorno ao escritório se aproximando, é importante considerar o que os funcionários e a força de trabalho desejam de sua estratégia de local de trabalho e como os empregadores podem oferecer o ambiente de trabalho do futuro para otimizar o desempenho dos funcionários. 

Não existe uma abordagem única para estratégias de trabalho que sirva para todos. Devido à iminente escassez de talentos, o bem-estar, a cultura e a satisfação dos funcionários tornam-se um foco ainda maior para as empresas. É nesse contexto que os modelos de trabalho híbridos se tornam uma opção atraente tanto para funcionários quanto para empregadores. Explore nosso censo de funcionários, compreenda a força de trabalho atual e aprenda a implementar um modelo de trabalho híbrido.

Neste relatório, você aprenderá:

• Cuja saúde foi mais afetada pelo confinamento. 
• Como diferentes funcionários enxergam seus futuros locais de trabalho 
• Como a idade, o gênero e as pressões familiares afetam as perspectivas 
• Como as perspectivas dos funcionários dos EUA e do Reino Unido diferem.

O que é um modelo de trabalho híbrido?

Os modelos híbridos de trabalho são uma estratégia relativamente nova no ambiente de trabalho que oferece aos funcionários em regime híbrido total controle sobre o local de trabalho. Eles podem trabalhar em diferentes locais, incluindo em casa ou em um escritório designado. 

Essa abordagem híbrida difere significativamente da abordagem mais tradicional de trabalho presencial em tempo integral. Por isso, a Cloudbooking e a YouGov se uniram para realizar um levantamento detalhado das preferências e opiniões de funcionários dos EUA e do Reino Unido.

Baixe nosso relatório completo para obter informações exclusivas sobre o que os funcionários realmente pensam sobre o ambiente de trabalho híbrido.

O que é um ambiente de trabalho híbrido?

Um ambiente de trabalho híbrido depende da confiança. Isso significa permitir que os funcionários em regime híbrido decidam onde querem trabalhar a qualquer momento — e não apenas dividir a semana de trabalho ao meio entre o escritório e casa. 

Um ambiente de trabalho híbrido consiste na tecnologia e nas ferramentas certas para garantir que, além de desempenharem suas funções com eficácia, os colegas se sintam sempre conectados e parte de uma cultura empresarial saudável , permitindo-lhes transitar entre diferentes espaços sem problemas. Para promover a produtividade sustentável, será necessário considerar cuidadosamente quais espaços são mais adequados para cada atividade.

Como o Cloudbooking pode dar suporte a um ambiente de trabalho híbrido?

Os sistemas de gestão de espaços de trabalho da Cloudbooking estão aqui para ajudar as empresas a adotarem com sucesso um modelo de trabalho híbrido através de uma gama de softwares inovadores. Os funcionários em regime híbrido acharão a adaptação rápida e fácil graças a uma variedade de soluções, incluindo o software de reserva de mesas , reservas de salas de reunião e gestão de visitantes da Cloudbooking.

Nossa equipe está aqui para ajudar você a superar seus desafios em ambientes híbridos durante a implementação. Deixe-nos mostrar como nosso software pode revolucionar o trabalho e alcançar seus objetivos de negócios com uma demonstração gratuita e sem compromisso.